בביתנו עובד זר מנקה מדרגות 3-4 שעות בשבוע. הוא עובד כשנה ואיננו צוברים עבורו פנסיה ופצויים בחשבון בנק/חב´ בטוח מאחר והסכומים מזעריים, תשלום של כ 800 ש"ח לחודש. איננו מתעלמים מזכויותיו ובמידה ויעזוב נשלם הפצויים מקופת הועד השוטפת.
האם חוקי?
האם חוקי?
12-04-2015 15:02:00
זמי זילברמן
להסדיר ומייד
מחר האיש חס וחלילה יחליק וייפצע, יתבע אתכם במיליונים.
כל עובד- הפרשות , ביטוח לאומי, חופש, כל מה שהחוק מטיל.- בדקו עם מנהל חשבונות מה לעשות.
תמיד עדיף קבלן עם חשבוניות ולא עובד בלי תלוש שכר.
את תרצו להעסיקו הלאה תצטרכו לפתוח תיק מעביד בביטוח לאומי ומס הכנסה, בלגן. לא כדאי.
ובכלל עובד זר- יש לכם התר להעסיקו?
כל עובד- הפרשות , ביטוח לאומי, חופש, כל מה שהחוק מטיל.- בדקו עם מנהל חשבונות מה לעשות.
תמיד עדיף קבלן עם חשבוניות ולא עובד בלי תלוש שכר.
את תרצו להעסיקו הלאה תצטרכו לפתוח תיק מעביד בביטוח לאומי ומס הכנסה, בלגן. לא כדאי.
ובכלל עובד זר- יש לכם התר להעסיקו?
13-04-2015 01:52:00
דני קריו
במדינתנו המבולבלת
עדיין לא הוסדר נושא ההפרשות לפנסיה לעובדים זרים, למרות שחוקית חלה חובה להפריש עבורם כמו לכל עובד ( רק שאין לאן להפריש). היתר להעסקת עובד זר בעבודות נקיון הוא דבר שלא קיים בישראל ( אך אינו גורע מהחובות, כאמור לעיל,של מעסיק המוכן להסתכן בהעסקה בלתי חוקית זו).
