בבניין שלנו עובד מנקה מדרגות מזה כמה שנים אותו "ירשתי" מהועד הקודם. לפני מספר שנים ביקשתי לוודא ולהסדיר איתו את עניין הביטוח הלאומי. לבקשתו לא פתחנו לו תיק מאחר וטען שהוא עצמאי וכי הוא משלם בעצמו את הביטוח והמיסים.
הוא אף חתם על מסמך המצהיר כך. עם זאת מעולם לא קיבלנו ממנו קבלה או חשבונית כלשהי (על סכום של כ 190 ש"ח לחודש). אנו מעוניינים להסדיר את הנושא ולוודא שהכל נעשה באופן חוקי ומסודר. מה עלינו לעשות? האם עלינו להתחיל ולדרוש חשבוניות ממנו? האם קבלה פשוטה מספיקה או שחייבת להיות חשבונית מס? האם אנו חייבים בקבלת אישור ניהול ספרים ופתור מניקוי מס או כדוגמתו? אם אנו מחליטים לפטרו, האם אנו חייבים בפיצויים כלשהם? אם כן באיזה סכום? תודה מראש.
הוא אף חתם על מסמך המצהיר כך. עם זאת מעולם לא קיבלנו ממנו קבלה או חשבונית כלשהי (על סכום של כ 190 ש"ח לחודש). אנו מעוניינים להסדיר את הנושא ולוודא שהכל נעשה באופן חוקי ומסודר. מה עלינו לעשות? האם עלינו להתחיל ולדרוש חשבוניות ממנו? האם קבלה פשוטה מספיקה או שחייבת להיות חשבונית מס? האם אנו חייבים בקבלת אישור ניהול ספרים ופתור מניקוי מס או כדוגמתו? אם אנו מחליטים לפטרו, האם אנו חייבים בפיצויים כלשהם? אם כן באיזה סכום? תודה מראש.
08-09-2008 00:08:00
יונתן ספוקסי
יש למישהו רעיון בנושא?
08-09-2008 21:27:00
יונתן ספוקסי
עו"ד שחל, אשמח לתגובתך.
09-09-2008 00:31:00
עפר שחל
ת
חשבונית היא חשובה ועדיפה אבל לא קריטית ואינה הכרחית כדי להוכיח את הדבר החשוב ביותר והוא שמדובר בקבלן עצמאי ולא בעובד שלכם. יש עוד אינדיקציות.
מומלץ מסמך כתוב בחתימתו לפיו הוא עצמאי ומשלם בעצמו את הביטוח והמיסים. ניתן להוסיף שאין ביניכם יחסי עובד ומעביד.
מי שאינו נותן חשבונית יכול לכל הפחות לתת אישור על קבלת תשלום.
במקרה שאין יחסי עובד ומעביד אין פיצויי פיטורין.
מומלץ מסמך כתוב בחתימתו לפיו הוא עצמאי ומשלם בעצמו את הביטוח והמיסים. ניתן להוסיף שאין ביניכם יחסי עובד ומעביד.
מי שאינו נותן חשבונית יכול לכל הפחות לתת אישור על קבלת תשלום.
במקרה שאין יחסי עובד ומעביד אין פיצויי פיטורין.
09-09-2008 10:55:00
יונתן ספוקסי
שאלת המשך
ראשית תודה על תשובתך.
בידינו אכן מסמך (משנת 2004) בכתב יד המציין כי הוא עצמאי ואחראי לתשלומים. עם זאת, משיחה עם שכן ותיק ממני מסתבר כי האדם עובד כבר 25 שנה בבניין. מה הדין לגבי הפיצויים במקרה כזה?
בידינו אכן מסמך (משנת 2004) בכתב יד המציין כי הוא עצמאי ואחראי לתשלומים. עם זאת, משיחה עם שכן ותיק ממני מסתבר כי האדם עובד כבר 25 שנה בבניין. מה הדין לגבי הפיצויים במקרה כזה?
10-09-2008 09:37:00
עפר שחל
ת
עצמאי אינו זכאי לפיצויי פיטורין עפ"י חוק אבל אתם יכולים בהסכמה של כולם להחליט כי הוגן וראוי למרות שאין חובה בחוק לשלם סכום כלשהו לסיום עבודתו של אדם לאחר כל כך הרבה שנים. אם תרצו לאמץ את הזכאות לפיצויים תחשבו שכר חודש כפול מספר השנים.
10-09-2008 12:19:00
יונתן ספוקסי
כרגיל, תודה על עזרתך.
10-09-2008 16:00:00
נחמיה פלוטקין
שאלה למקרה דומה
אם מדובר באדם מתפרנס מכמה עבודות כולל ניקיונות בכמה בתים.
האם עלינו לבדוק את נושא הביטוח הלאומי או שדי בכך שנקבל ממנו מכתב בו הוא מציין שהוא מכסה את עצמו בביטוח הלאומי ואינו חפץ שנשלם עליו?
[כמובן שנציין במכתב את העניין שאין יחסי עובד ומעביד].
האם עלינו לבדוק את נושא הביטוח הלאומי או שדי בכך שנקבל ממנו מכתב בו הוא מציין שהוא מכסה את עצמו בביטוח הלאומי ואינו חפץ שנשלם עליו?
[כמובן שנציין במכתב את העניין שאין יחסי עובד ומעביד].
עלי לציין שזה רצונו למרות שרצינו להסדיר את נושא הביטוח.