לפני כחצי שנה נכנסתי לוועד הבית וגיליתי שלא שולמה פנסיה חודשית כחוק לעובד ניקיון חדר המדרגות. לפי החוק התשלום היה צריך להתחיל ב- 2008. כיצד עלי לשלם את התשלום רטרואקטיבית וכיצד מחשבים אותו? מה התשלום החודשי כיום עבור 4 שעות עבודה בחודש בשכר 400 ש"ח? אם אין לעובד קרן פנסיה, האם עלי לפתוח כזאת עבורו? ומה אם אינו מעוניין להפריש משכרו לקרן?
29-04-2013 12:32:00
אלכס סופי
בגוגל- חפש צו הרחבה פנסיית חובה
שם תראה את האחוזים שעליך להפריש משכר העובד בכול חודש לפנסיה . שים לב- כול שנה האחוזים שונים.
עליך כמעביד לשלם עבור גמל ופיצויים ויש לנכות מהעובד את חלקו בגמל.
עליך כמעביד לשלם עבור גמל ופיצויים ויש לנכות מהעובד את חלקו בגמל.
בחירת ההסדר הפנסיוני: העובד זכאי לבחור את קרן הפנסיה בה הוא מעוניין. לא יבחר תוך 60 יום – יבחר עבורו המעסיק קרן חדשה.
אתה חייב להפריש לקרן פנסיה. עובד לא יכול לסרב. אתה גם ממש לא רוצה להיות בסיטואציה שאם יקרה לעובד שלך משהו הוא יפנה אליך או אלמנתו לשלם את הסכומים שהיה מקבל אם הייתה לו קרן פנסיה.