שלום רב,
החלטתי להעסיק מנקה חדש לניקיון הבית המשותף.
המנקה הינו שכיר שבשעות הפנאי שלו מנקה חדרי מדרגות.
1. האם קיים שכר מינימום שמתחתיו אין צורך לשלם דמי ביטוח לאומי? או שמשלמים דמי ביטוח על כל סכום כאשר דמי הביטוח הם 7.25 ש"ח לחודש?
2. האם מילוי טופס 102 נעשה חודש בחודשו?
3. האם הדיווח בביטוח הלאומי יפגע בזכויות שלו במקום העבודה העיקרי שלו?
4. האם בהכרח מכך שהוא לא חברה חובה שיהיה לנו בפוליסת ביטוח ועד בית פרק "חבות מעסיקים"?
תודה מראש
קובי
החלטתי להעסיק מנקה חדש לניקיון הבית המשותף.
המנקה הינו שכיר שבשעות הפנאי שלו מנקה חדרי מדרגות.
1. האם קיים שכר מינימום שמתחתיו אין צורך לשלם דמי ביטוח לאומי? או שמשלמים דמי ביטוח על כל סכום כאשר דמי הביטוח הם 7.25 ש"ח לחודש?
2. האם מילוי טופס 102 נעשה חודש בחודשו?
3. האם הדיווח בביטוח הלאומי יפגע בזכויות שלו במקום העבודה העיקרי שלו?
4. האם בהכרח מכך שהוא לא חברה חובה שיהיה לנו בפוליסת ביטוח ועד בית פרק "חבות מעסיקים"?
תודה מראש
קובי
01-06-2010 21:25:00
קובי חמיאל
טעות בסכום דמי הביטוח
דמי הביטוח לעובד במשק בית הוא סה"כ 7.25% מהשכר ולא כפי שציינתי 7.25 ש"ח.
02-06-2010 12:39:00
צוות הפורום
העסקת מנקה
קובי שלום.
כל מעסיק (גם אתם) חייבים לשלם עבור עובד הניקיון את דמי הביטוח הלאומי, זה חוק, גם אם העובד מבקש שלא תשלמו.
יש למלא ולהגיש טפסים לביטוח הלאומי רק בתחילת העבודה, לקבל שוברים לתשלום אחת לרבעון, ובסיום ההתקשרות להודיע לביטוח לאומי על הפסקת עבודתו.
כמו-כן בהחלט רצוי לבטח את העובד בביטוח "חבות מעבידים".
העובד לא אמור להיפגע מכך שהוא עובד בעוד מקום ומשלמים עבורו ביטוח לאומי.
כל מעסיק (גם אתם) חייבים לשלם עבור עובד הניקיון את דמי הביטוח הלאומי, זה חוק, גם אם העובד מבקש שלא תשלמו.
יש למלא ולהגיש טפסים לביטוח הלאומי רק בתחילת העבודה, לקבל שוברים לתשלום אחת לרבעון, ובסיום ההתקשרות להודיע לביטוח לאומי על הפסקת עבודתו.
כמו-כן בהחלט רצוי לבטח את העובד בביטוח "חבות מעבידים".
העובד לא אמור להיפגע מכך שהוא עובד בעוד מקום ומשלמים עבורו ביטוח לאומי.
02-06-2010 13:06:00
קובי חמיאל
מס הכנסה
אם העובד לא רוצה לדווח על ההכנסה הנוספת מניקיון האם עצם הדיווח בביטוח לאומי ישר מדווח למס הכנסה?
05-06-2010 12:22:00
צוות הפורום
לא רוצה לדווח
זה לא בעיה שלך אם הוא רוצה לדווח או לא. אתה כמעסיק חייב לדווח ואף לשלם בגינו את דמי הביטוח הלאומי.
במקרים רבים שאנו מכירים, ביקש עובד הניקיון שלו ישלמו עבורו ביטוח לאומי כי הוא עובד במספר מקומות ולעיתים אף מקבל דמי אבטלה. במקרים רבים אף חתם על מספר שפוטר את ועד הבית מכל אחריות. אך בפועל כאשר נפגע ונדרש לטיפול רפואי, הוא ידע יפה מאוד לתבוע את ועדי הבתים בהם עבד. ואגב המסמך שחתם – לא חוקי !!! העובד לא יכל לחתום על מסמך שפוטר את התשלום מביטוח לאומי הואיל וחובת התשלום על המעסיק.
במקרים רבים שאנו מכירים, ביקש עובד הניקיון שלו ישלמו עבורו ביטוח לאומי כי הוא עובד במספר מקומות ולעיתים אף מקבל דמי אבטלה. במקרים רבים אף חתם על מספר שפוטר את ועד הבית מכל אחריות. אך בפועל כאשר נפגע ונדרש לטיפול רפואי, הוא ידע יפה מאוד לתבוע את ועדי הבתים בהם עבד. ואגב המסמך שחתם – לא חוקי !!! העובד לא יכל לחתום על מסמך שפוטר את התשלום מביטוח לאומי הואיל וחובת התשלום על המעסיק.
