ועד הבית נתבע בבית הדין לעבודה לתשלום פיצויים לאחד הדיירים שעבד עד לפני כשלוש שנים בניקיון הבניין, ולטענתו החל משנת 1982. לטענתו הוא פוטר, אך למעשה אשתו הודיעה שלא ינקה יותר מאחד והיו תלונות של דיירים אחרים שאין הוא מנקה. הוא מעולם לא קיבל תלוש. היה זה רצונו לנקות, על מנת להיות עסוק במשהו. אי אפשר בכלל להוכיח ממתי הוא התחיל לעבוד, האם נטל ההוכחה עלינו?
האם אכן מגיעים לו פיצויי פיטורין?
בהמון תודה מראש על תשובה.
האם אכן מגיעים לו פיצויי פיטורין?
בהמון תודה מראש על תשובה.
25-10-2009 14:22:00
דינה דיין
אם הוא התפטר לפני שלוש שנים לא מגיע לו פיצויים
פיצויים משולמים אם העובד מפוטר על ידי המעביד, אבל לא כאשר העובד מתפטר מרצונו החופשי. הפסקת העבודה מצד העובד באופן חד-צדדי נחשבת להתפטרות העובד.
העובדה שבמשך שלוש שנים הוא לא דרש פיצויים מצביעה על כך שגם העובד עצמו לא חשב שמגיע לו באמת פיצויים.
העובדה שבמשך שלוש שנים הוא לא דרש פיצויים מצביעה על כך שגם העובד עצמו לא חשב שמגיע לו באמת פיצויים.
