1. אם המנקה תתעקש על פיצויים בגין 20 שנה, את מי היא תובעת את הועד או הדיירים כל אחד בנפרד? ומה קורה עם דיירים בבניין שעזבו ?
2. במידה ותהיה תביעה, ולנו היא אמרה שהיא לא רוצה להצהיר את שמה כי היא לא רוצה שידעו שהיא עובדת אצלנו ושנדווח עליה, האם עדיין מגיע לה פיצויים למרות שמבחינתנו היא היתה עובדת שלא מגיע לה כל זכות כי היא ויתרה עליהם בכך שלא רצתה להיות מוצהרת ?
3. האם על המכתב ששלחתם לגבי החתמת עובד כקבלן, האם אני יכולה לחתימה כי היא מוותרת על כל זכויותיה משנים קודמות וכי היא היתה ותמשיך לעבוד כ"קבלן" ולא כעובד.
2. במידה ותהיה תביעה, ולנו היא אמרה שהיא לא רוצה להצהיר את שמה כי היא לא רוצה שידעו שהיא עובדת אצלנו ושנדווח עליה, האם עדיין מגיע לה פיצויים למרות שמבחינתנו היא היתה עובדת שלא מגיע לה כל זכות כי היא ויתרה עליהם בכך שלא רצתה להיות מוצהרת ?
3. האם על המכתב ששלחתם לגבי החתמת עובד כקבלן, האם אני יכולה לחתימה כי היא מוותרת על כל זכויותיה משנים קודמות וכי היא היתה ותמשיך לעבוד כ"קבלן" ולא כעובד.
04-01-2005 18:01:00
עפר שחל
תשובה
אם היא תתבע היא תתבע את הועד. ועד הוא אישיות משפטית נפרדת. אם היה חוזה היה הועד חותם עליו ולא כל אחד מהדיירים.
לגבי יתר השאלות קיבלת תשובה בעניין יחסי עובד ומעביד.
גם אם היום תצליחו להחתים אותה על ויתור וכד´ – הרי שאם היא תחליט לתבוע בסופו של דבר ואם אכן יסתבר כי התקיימו יחסי עובד ומעביד – לויתור שלה לא היה תוקף.
לגבי יתר השאלות קיבלת תשובה בעניין יחסי עובד ומעביד.
גם אם היום תצליחו להחתים אותה על ויתור וכד´ – הרי שאם היא תחליט לתבוע בסופו של דבר ואם אכן יסתבר כי התקיימו יחסי עובד ומעביד – לויתור שלה לא היה תוקף.
