אבקש תשובה לשאלה בנדון מיום 17.07 שעה 23.15
תודה
19-07-2005 20:36:00
עפר שחל
תשובה
קראת את השאלה ואנסה להשיב:
העסקת עובדי נקיון מול ועד בית יכולה ללבוש שתי צורות משפטיות: האחת העסקת עובד, כלומר נרקמים יחסי עובד ומעביד בין הועד (שהוא אישיות משפטית) לבין העובד או העובדים ואז חל במקרה של פיטורין החוק המחייב בין היתר תשלום פיצויים וכו´. לבוש שני אפשרי הוא של יחסי מזמין מול קבלן עצמאי. במקרה הזה אין חובת תשלום פיצויי פיטורין.
העסקת עובדי נקיון מול ועד בית יכולה ללבוש שתי צורות משפטיות: האחת העסקת עובד, כלומר נרקמים יחסי עובד ומעביד בין הועד (שהוא אישיות משפטית) לבין העובד או העובדים ואז חל במקרה של פיטורין החוק המחייב בין היתר תשלום פיצויים וכו´. לבוש שני אפשרי הוא של יחסי מזמין מול קבלן עצמאי. במקרה הזה אין חובת תשלום פיצויי פיטורין.
וכעת לשאלת מליון הדולר – איזה יחסים נרקמו אצלכם?
לא ניתן לענות ברצינות לשאלה נוכח דלות הפרטים. כתבתי על כך מאמר באתר זה וכדאי לך לעיין בו. יש פרמטרים שונים שצריך לברר כדי לקבוע האם מדובר ביחסי עובד ומעביד.
אחרי שתקרא את המאמר אם תהיינה לך עוד שאלות אשמח לסייע.
21-07-2005 00:07:00
מלי שלומוביץ
תגובה לתשובת עו"ד שחל בנושא: פיצויי פטורין לעובדי
תודה על תשובתך.
א.אשמח לקרוא את המאמר. היכן לחפשו?
ב. אני מניחה שכן היו בינינו יחסי עובד ומעביד ואינני מתנערת מהצורך לשלם פיצויים. אך אינני יודעת את תקופת העסקתם ( חברי הוועד אינם אלה ששכרו אותם ואיש הוועד הקודם אינו זוכר ואין בדעתי לסמוך על מה שהם יאמרו)בבניין כיון שאין כל אסמכתא כתובה על תחילת העסקתם ומה כלול בהעסקתם. האם יש מינימום כל שהוא לפיצויים?משכורתם משולמת אומנם בתום כל חודש אך הם עובדים בין שעה לשעה וחצי כל יום .
א.אשמח לקרוא את המאמר. היכן לחפשו?
ב. אני מניחה שכן היו בינינו יחסי עובד ומעביד ואינני מתנערת מהצורך לשלם פיצויים. אך אינני יודעת את תקופת העסקתם ( חברי הוועד אינם אלה ששכרו אותם ואיש הוועד הקודם אינו זוכר ואין בדעתי לסמוך על מה שהם יאמרו)בבניין כיון שאין כל אסמכתא כתובה על תחילת העסקתם ומה כלול בהעסקתם. האם יש מינימום כל שהוא לפיצויים?משכורתם משולמת אומנם בתום כל חודש אך הם עובדים בין שעה לשעה וחצי כל יום .
21-07-2005 20:03:00
עפר שחל
תשובה
חישוב פיצויי פיטורין הינו שכר של חודש כפול מספר שנות העבודה לכן התקופה כה חשובה.
המאמר שלי בנושא נמצא ברשימת המאמרים המקצועיים באתר זה.
המאמר שלי בנושא נמצא ברשימת המאמרים המקצועיים באתר זה.
