בבנין שלנו עובדת מנקה כבר הרבה שנים, ללא חוזה עבודה, ומקבלת צ´ק פתוח כל חודש ללא שמה. האם אנחנו מחויבים לפיצויי פיטורין?
תודה.
תודה.
05-05-2009 17:24:00
אשר דילן
כן, היא למעשה עובדת שכירה של הועד.
זה לא חשוב שאין חוזה עבודה ושאתם משלמים לה בשיק פתוח.
אם לא תשלמו לה פיצויי פיטורין והיא תגיש תביעה, היא תנצח.
אני מקווה שאתם משלמים עבורה דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות למוסד לביטוח לאומי.
06-05-2009 11:27:00
מתי ליפשיץ
פיצויי פיטורין
זה באמת לא משנה כיצד אתם משלמים לה, אתם חייבים בפיצויי פיטורין. החוק מאוד בעד העובד.
להבא, כעת, כאשר תעסיקו עובדת ניקיון חדשה, רצוי מאוד שתעשו חוזה העסקה, שלמו עבורה ביטוח לאומי, ושלמו לה בשיק על שמה. זה יחסוך לכם הרבה בעיות בעתיד.
להבא, כעת, כאשר תעסיקו עובדת ניקיון חדשה, רצוי מאוד שתעשו חוזה העסקה, שלמו עבורה ביטוח לאומי, ושלמו לה בשיק על שמה. זה יחסוך לכם הרבה בעיות בעתיד.