האם מגיע לעובד ב"שחור" פיצויים מבחינה משפטית?
הוא פוטר אחרי 14 שנה.
הוא פוטר אחרי 14 שנה.
16-02-2006 08:25:00
עפר שחל
פיטורין בשחור ולבן
העובדה שעבד ב"שחור" אינה פוטרת אתכם מתשלום פיצויי פיטורין, אם אכן הוא זכאי לפיצויי פיטורין. הזכאות נקבעת עפ"י מהות ההעסקה והקשר ביניכם, הרציפות ועוד שאלות שנוגעות לקביעה עובדתית האם נרקמו יחסי עובד ומעביד ביניכם, זו אינה סוגיה פשוטה – ראה מאמרי בעניין זה ברשימת המאמרים באתר.
אבל כאמור העובדה שלא נתתם לו תלוש שכר ו/או הוא לא הוציא חשבונית מס או שההעסקה לא דווחה לרשויות המס היא כשלעצמה אינה שוללת פיצויי פיטורין.
אני ממליץ בחום לועד בית לא לנהוג כך בשום מקרה. הסיכון הוא גדול וזוהי עבודה לא מסודרת ולא נכונה.
