המנקה בבניין המשותף שלנו הוא ספק עצמאי של שירותי ניקיון – לא עובד שכיר. מגיע לעבודה עם פועלים שלו.
האם ועד הבית חייב ליידע אותו על הסיבות לפיטורין, כאשר הוא מודיע למנקה (עצמאי) על הפסקת עבודתו עם הבניין?
תודה מראש
האם ועד הבית חייב ליידע אותו על הסיבות לפיטורין, כאשר הוא מודיע למנקה (עצמאי) על הפסקת עבודתו עם הבניין?
תודה מראש
15-07-2013 12:21:00
יוד דלת
על פי תיאורך אלה הם לא פיטורין אלא הפסקת התקשרות
ואז מה שקובע הוא תנאי ההתקשרות (כלומר החוזה) שבין הוועד לבין הספק.
אם אין ביניכם הסכם בדבר תנאי הפסקת ההתקשרות – ביכולתכם להפסיק ההתקשרות בכל עת ללא הנמקה.
אם אין ביניכם הסכם בדבר תנאי הפסקת ההתקשרות – ביכולתכם להפסיק ההתקשרות בכל עת ללא הנמקה.
