מנקה חדר המדרגות שלנו עובד מזה שנים רבות, ותמיד נתן קבלה על כל תשלום. משמע: קבלן משנה. הוא גם מעסיק אנשים אחרים המנקים.
אנו מעוניינים לפטרו, והבנו שכאשר הוא קבלן משנה וללא תלוש משכורת, אין צורך בדמי פיטורין. האמנם כך הדבר??
29-09-2010 21:41:00
צוות הפורום
אכן כך הדבר
הבנתם מצויין, ברגע שהוא קבלן הנותן לכם שירות תמורת חשבונית-מס, אתם לא צריכים לשלם לו דמי פיצויים, אלא פשוט למצוא קבלן ניקיון אחר. רצוי להודיע לו כמובן על הפסקת ההתקשרות (בכתב) לפחות חודש מראש (כך נהוג), בטח למי שעובד אצלכם כל כך הרבה שנים.
