יש לנו מנקה מדרגות שעובד אצלנו במשך 5 שנים ללא חוזה וללא חשבונית,כלומר שחור.
פיטרנו את המנקה מדרגות בגלל שהוא התחיל לזלזל בנקיון.
האם אנחנו חייבים לתת לו פיצוי כלשהו?האם הוא זכאי למשכורת חודש חינם?
תודה מראש.
פיטרנו את המנקה מדרגות בגלל שהוא התחיל לזלזל בנקיון.
האם אנחנו חייבים לתת לו פיצוי כלשהו?האם הוא זכאי למשכורת חודש חינם?
תודה מראש.
15-12-2008 18:38:00
עפר שחל
ת
אם מתקיימים בין צדדים יחסי עובד ומעביד והעובד מפוטר – לכאורה זכאי הוא לפיצויי פיטורין ועוד תנאים סוציאליים כגון הבראה וכד´.
(למעט במקרים חריגים ביותר)
(למעט במקרים חריגים ביותר)
העדר חוזה בכתב או עבודה בשחור אינו כשלעצמו מעיד על העדר יחסי עובד ומעביד.
חבל שלא עבדתם מסודר ולא הפרשתם עבור העובד תשלומים לביטוח לאומי אבל בכל מקרה לכאורה מגיעים לו פיצויים של 5 משכורות.
