אני מאד מודה לך על התשובה שלך שאלתי הבאה היא האם לאחר 5 שנות עבודה ושילמנו תגמולים וחלק העובד כי כך עשה הועד הקודם חוזה איתו , האם יש לו זכות לדרוש מאיתנו כספים נוספים?
21-02-2007 11:02:00
דני קריו
לעובד יש זכות לדרוש את השכר
ששולם לו כל השנים.בהיעדר הסכמה מצד המעסיק יכול להתפטר בדין מפוטר (כלומר,יהיה זכאי לפיצויי פיטורין),עקב
העובדה כי מדובר בהרעה מוחשית בתנאי עבודתו.כמובן,מסכום הפיצויים יש להפחית את הסכום שנצבר לזכותו בקרן הפנסיה או את הסכום המבוטח בקרן הפנסיה ושהמעביד פטור מתשלומו לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין,אם ובמידה שחל במקרה זה.
העובדה כי מדובר בהרעה מוחשית בתנאי עבודתו.כמובן,מסכום הפיצויים יש להפחית את הסכום שנצבר לזכותו בקרן הפנסיה או את הסכום המבוטח בקרן הפנסיה ושהמעביד פטור מתשלומו לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין,אם ובמידה שחל במקרה זה.
