שלום,
רציתי לדעת, האם יש לשלם למנקה מדרגות גם על ימי חופשה, הבראה ומחלה?? (ביטוח לאומי אנחנו משלמים).
תודה!
רציתי לדעת, האם יש לשלם למנקה מדרגות גם על ימי חופשה, הבראה ומחלה?? (ביטוח לאומי אנחנו משלמים).
תודה!
02-09-2007 16:47:00
צוות הפורום
תנאי עובד ניקיון
עובד ניקיון "קבוע" צריך לשלם לו גם דמי חופשה והבראה כחלק היחסי לחלקיות משרתו אצלכם.
03-09-2007 01:34:00
גלית מיוחס
תנאי עובד ניקיון
אך מהו "עובד קבוע" (שנה , שנתיים…?)
מהו החלק היחסי – כיצד מחשבים…?
תודה רבה!
מהו החלק היחסי – כיצד מחשבים…?
תודה רבה!
04-09-2007 02:01:00
Ziv Erez
תשלום בט"ל לעובד נקיון
איך אתם משלמים לו בטוח לאומי?
כלומר, האם וועד הבית יכול לשלם עבורו ואיך?
כלומר, האם וועד הבית יכול לשלם עבורו ואיך?
05-09-2007 10:07:00
גלית מיוחס
מנקה מדרגות
אנחנו משלמים עבורו ביטוח לאומי וחבות מעבידים, באמצעות קופת הועד.
תודה….
תודה….
13-09-2007 13:41:00
צוות הפורום
תנאי עובד הנקיון
עובד קבוע הוא עובד שעובד 12 חודשים מלאים ורצופים.
משרה מלאה היא כ- 186 שעות עבודה בחודש.
תחשבו באיזו חלקיות משרה עובד עובד הנקיון שלכם לפי מספר השעות החודשיות שלו. קבלו תוצאה באחוזים – זו חלקיות המשרה שלו.
עובד משרה מלאה זכאי בתום שנה לחופשה כ- 14 יום בשנה וכן להבראה כ- 7 ימים (לא בטוח), מכאן יש לחשב מה עלות יום העבודה של העובד, לחשב זאת בחלקיות משרתו.
אני מקווה שברור. בכל מקרה מומלץ להתייעץ פעם אחת עם מנהל חשבונות או רואה חשבון שיתן לכם את הנוסחה אחת ולתמיד.
משרה מלאה היא כ- 186 שעות עבודה בחודש.
תחשבו באיזו חלקיות משרה עובד עובד הנקיון שלכם לפי מספר השעות החודשיות שלו. קבלו תוצאה באחוזים – זו חלקיות המשרה שלו.
עובד משרה מלאה זכאי בתום שנה לחופשה כ- 14 יום בשנה וכן להבראה כ- 7 ימים (לא בטוח), מכאן יש לחשב מה עלות יום העבודה של העובד, לחשב זאת בחלקיות משרתו.
אני מקווה שברור. בכל מקרה מומלץ להתייעץ פעם אחת עם מנהל חשבונות או רואה חשבון שיתן לכם את הנוסחה אחת ולתמיד.
15-09-2007 15:49:00
שלמה סיאני
שקט נפשי
תשלמו טחפה יותר ומע"מ אך אין ביניכם לבין העובד יחסי עובד מעביד כל זאת אם הוא עוסק מורשה
הרבה יותר שקט
הרבה יותר שקט
15-09-2007 15:49:00
שלמה סיאני
שקט נפשי
תשלמו טחפה יותר ומע"מ אך אין ביניכם לבין העובד יחסי עובד מעביד כל זאת אם הוא עוסק מורשה
הרבה יותר שקט
הרבה יותר שקט
