כתוב בחוזה : משווק מתחייב בזאת כי לא לעסוק באופן ישיר או עקיף בכל עיסוק המתחרה בעיסוקה של החברה במשך 6 חודשים מתום עבודתובחברה
השאלה:
אם אני עוזב את החברה ופותח עסק עם ספרים באותו ענף ומוכר ומתקין אותו מוצר, האם החברה יכולה תבוע אותי ?
האם פירוש התנאי שגם אני מנוע מלנהל עסק משלי באותו ענף ?
13-09-2005 21:26:00
עפר שחל
איסור תחרות ותקופת צינון
למרות שהשאלה חורגת מנושאי הפורום היא מעניינת ולכן היא נענית:
הסכמי הגבלת עיסוק מקובלים ונהוגים בתחומים רבים.
בתי המשפט מפרשים הסכמים כאלה בזהירות רבה נוכח העובדה שהם עומדים מול עקרון היסוד של חופש העיסוק והם נחתמים לרוב על רקע של "כפייה" יחסית – כלומר בסיטואציה של קבלה לעבודה וכחלק ממסמכי ההתקשרות אשר מעביד מנסחם ומגישם לחתימת העובד.
הסכמי הגבלת עיסוק מקובלים ונהוגים בתחומים רבים.
בתי המשפט מפרשים הסכמים כאלה בזהירות רבה נוכח העובדה שהם עומדים מול עקרון היסוד של חופש העיסוק והם נחתמים לרוב על רקע של "כפייה" יחסית – כלומר בסיטואציה של קבלה לעבודה וכחלק ממסמכי ההתקשרות אשר מעביד מנסחם ומגישם לחתימת העובד.
ככל שעבודה היא יותר מתוחכמת, וככל שעובד הוא יותר בכיר וככל שהידע שנרכש ע"י העובד אכן נתרם לו ע"י המעביד – יטה בית המשפט (ביה"ד לעבודה) לכבד תקופת צינון סבירה בנסיבות.
כך שמילולית מהמעט שציטטת עולה לכאורה שאתה מפר חזיתית את סעיף האי תחרות. לפיכך אתה חשוף לתביעה.
מעבר לכך זה כבר מחייב פגישת יעוץ.
