עבד אצלנו מנקה בחדר המדרגות לתקופה של 14 חודשים לערך, הנ"ל עבד פעמיים בשבוע, שעה בכל פעם.
לאחרונה פוטר על ידינו וכרגע דורש פיצויים + הודעה חודש מראש+ ימי חופשה + הבראה.
אציין כי אין בינינו חוזה העסקה וכי לבקשתו לא שולם ביטוח לאומי.
קיימות שתי שאלות:
1.האם מגיע לו ע"פ חוק את כל מה שדורש.
2. האם (כפי שנמסר לי במס הכנסה) חייב לחתום על טופס 162? בגין "קבלת מענק עקב פרישה או מוות"?
לאחרונה פוטר על ידינו וכרגע דורש פיצויים + הודעה חודש מראש+ ימי חופשה + הבראה.
אציין כי אין בינינו חוזה העסקה וכי לבקשתו לא שולם ביטוח לאומי.
קיימות שתי שאלות:
1.האם מגיע לו ע"פ חוק את כל מה שדורש.
2. האם (כפי שנמסר לי במס הכנסה) חייב לחתום על טופס 162? בגין "קבלת מענק עקב פרישה או מוות"?
כמובן שהנ"ל אינו מוכן לחתום על הטופס שיועבר למס הכנסה, מצד שני אנחנו לא יכולים סכומים (לא מבוטלים שהנ"ל מבקש מאיתנו) כאלה מקופת הוועד מבלי איזושהי אסמכתא עם פרטים מזהים.
14-12-2005 17:29:00
עפר שחל
שאלה טובה
ולא פשוטה.
בתחילה עולה שאלה האם התקיימו ביניכם יחסי עובד ומעביד.
אני מפנה אותך למאמר שפירסמתי באתר זה אשר מפרט את הבעייתיות של הנושא.
איני בטוח כלל שמדובר כאן ביחסי עובד ומעביד אך איני יכול לקבוע בוודאות.
בתחילה עולה שאלה האם התקיימו ביניכם יחסי עובד ומעביד.
אני מפנה אותך למאמר שפירסמתי באתר זה אשר מפרט את הבעייתיות של הנושא.
איני בטוח כלל שמדובר כאן ביחסי עובד ומעביד אך איני יכול לקבוע בוודאות.
אבל הכי חשוב: ועד אינו יכול בשום אופן לפעול ללא קבלות, ללא דיווחים תקינים למס הכנסה והכל חייב להיות כדת וכדין. זה צריך להיות תנאי מוקדם מבחינתכם.
14-12-2005 17:46:00
דנה בן זקן
מודה מאודעל תגובתך
ושואלת איך עלי להתמודד מולו, שכן שלח לי מכתב מעו"ד.
האם אני רשאית להוציא כסף מקופת הוועד על מנת לקבל ייצוג מעו"ד במידה ויגיע לבית משפט או שעלי בתור ועד להתמודד מולו לבדי?
האם אני רשאית להוציא כסף מקופת הוועד על מנת לקבל ייצוג מעו"ד במידה ויגיע לבית משפט או שעלי בתור ועד להתמודד מולו לבדי?
