הבנין שלנו עומד על תילו זה 5.5 שנים. משך הזמן הזה אחראי על נקיונו אותו אדם. הוא מגיע פעמיים בשבוע ומקבל 400 ש"ח. כשנשאלנו אם יש לשלם עבורו בטוח לאומי הביא העתק עוסק פטור.
העניין הוא שאנחנו מאוד לא מרוצים מהעבודה שלו. הוא ממש גורם נזקים לרצפה ושום הערה ושום גערה לא עוזרת. לאחרונה נאלצנו להזמין טיפול נקיון מיוחד ויקר כדי שיוריד את הכתמים שהצטברו.
מה הזכויות שלו כלפינו במקרה של פיטורין?
העניין הוא שאנחנו מאוד לא מרוצים מהעבודה שלו. הוא ממש גורם נזקים לרצפה ושום הערה ושום גערה לא עוזרת. לאחרונה נאלצנו להזמין טיפול נקיון מיוחד ויקר כדי שיוריד את הכתמים שהצטברו.
מה הזכויות שלו כלפינו במקרה של פיטורין?
26-07-2006 21:47:00
ראובן זילכה
מנקה גרוע
באם אינכם מרוצים יש לכם תמיד אפשרות לפטר אותו ואם הוא גורם נזקים יפה שעה אחת קודם.
יש לקחת בחשבון שגם לעובד גרוע יש זכויות וזה אומר תשלום פיצויי פיטורין כדין ( שכר חודשי כפול מס´ השנים שהוא עובד }
אגב אני לא מכיר פטור מביטוח לאומי חובת התשלום על המעסיק ( וועד הבית) כדאי להתייעץ עם בטוח לאומי בנושא
בברכה
ראובן-ז
יש לקחת בחשבון שגם לעובד גרוע יש זכויות וזה אומר תשלום פיצויי פיטורין כדין ( שכר חודשי כפול מס´ השנים שהוא עובד }
אגב אני לא מכיר פטור מביטוח לאומי חובת התשלום על המעסיק ( וועד הבית) כדאי להתייעץ עם בטוח לאומי בנושא
בברכה
ראובן-ז
27-07-2006 04:01:00
ע ת
אם העובד הוא עוסק מורשה לא מגיע לו פיצויים
