ערב טוב,
ברצוננו לשקול אפשרות להחלפת המנקה בבניין שלנו אשר מנקה את בנייננו למעלה מ-10 שנים.
המחשבה להחלפת המנקה היא בעקבות חוסר ביצוע העבודות ניקיון לשביעות רצוננו וישנם מספר ימים בחודש שהמנקה נעדר מעבודתו באופן קבוע על דעת עצמו ואינו טורח להודיע לנו מראש וגם לא ממנה לו מחליף עקב העדרותו.
המנקה הוא אדם פרטי ולא חברת ניקיון ואנו מעולם לא התנהלנו עימו בתלושי שכר,תמיד שילמו לו במזומן או בשיק והוא חתם שקיבל כסף מאיתנו ומעולם לא ערכו איתו איזה שהוא הסכם בכתב.
השאלה באם יהיה ניתן להחליפו ללא כל בעיה ואם הוא עשוי לתבוע אותנו ע"מ לקבל פיצויים?
אנחנו רוצים לעבוד מסודר עם חברת ניקיון (יש לנו כבר הצעה מסודרת)
אודה לתשובתך בנדון
ברצוננו לשקול אפשרות להחלפת המנקה בבניין שלנו אשר מנקה את בנייננו למעלה מ-10 שנים.
המחשבה להחלפת המנקה היא בעקבות חוסר ביצוע העבודות ניקיון לשביעות רצוננו וישנם מספר ימים בחודש שהמנקה נעדר מעבודתו באופן קבוע על דעת עצמו ואינו טורח להודיע לנו מראש וגם לא ממנה לו מחליף עקב העדרותו.
המנקה הוא אדם פרטי ולא חברת ניקיון ואנו מעולם לא התנהלנו עימו בתלושי שכר,תמיד שילמו לו במזומן או בשיק והוא חתם שקיבל כסף מאיתנו ומעולם לא ערכו איתו איזה שהוא הסכם בכתב.
השאלה באם יהיה ניתן להחליפו ללא כל בעיה ואם הוא עשוי לתבוע אותנו ע"מ לקבל פיצויים?
אנחנו רוצים לעבוד מסודר עם חברת ניקיון (יש לנו כבר הצעה מסודרת)
אודה לתשובתך בנדון
10-07-2013 03:24:00
עפר שחל
ת
לכאורה יש יחסי עובד ומעביד ביניכם וזאת ללא קשר להעדר תלושי שכר. הייתם גם צריכים להפריש לו את כל ההפרשות הסוציאליות . פיטורין יצריכו תשלום פיצויים ויתר הזכויות המגיעות לו עפ"י דין.
