במקרה של הפסקת עבודתו של הגנן , האם הוא יכול לדרוש פיצויים ?
אין לנו חוזה עבודה חתום.
אנו משלמים לו כל חודש בחודשו.
אין לנו חוזה עבודה חתום.
אנו משלמים לו כל חודש בחודשו.
21-12-2007 20:44:00
עפר שחל
ת
השאלה האם נרקמו יחסי עובד ומעביד במשך השנים או מדובר ביחסי קבלן ומזמין.
זה תלוי בהרבה פרמטרים ולא חייב להיות הסכם בכתב כדי להקים יחסי עובד ומעביד.
זה תלוי בהרבה פרמטרים ולא חייב להיות הסכם בכתב כדי להקים יחסי עובד ומעביד.
הרחבה תקבל אם תרצה ב"כתבות", פירסמתי שם מאמר בנושא ותוכל לעיין בו.
פראקטית אם אין אינדיקציה טובה לשלילת יחסי עובד ומעביד הרי שבית דין לעבודה יכיר קרוב לוודאי בתעיה לפיצויים מצד הגנן אם אכן עבד ברציפות ופוטר (לא התפטר, פוטר).
22-12-2007 16:28:00
איריס שמש
גנן הוא כמו כל נותן שרות כזה או אחר
כמו שאני מעסיק רואה חשבון והוא עובד גם בשביל אחרים
ואם אחרי מס´ שנים אני מפטר אותו, הוא לא יכול לדרוש פיצויים. כך נראה לי לנכון עם הגנן.
הוא עובד אצלנו בבנין פעם בחודש, אבל עובד גם בשביל אחרים, היתכן שנצטרך לשלם לו פיצויים?
ואם אחרי מס´ שנים אני מפטר אותו, הוא לא יכול לדרוש פיצויים. כך נראה לי לנכון עם הגנן.
הוא עובד אצלנו בבנין פעם בחודש, אבל עובד גם בשביל אחרים, היתכן שנצטרך לשלם לו פיצויים?
