שאלתי בהרחבה: האם עובדת ניקיון בחדר מדרגות של בניין משותף ושלא ממלאת תפקידה נאמנה ונתבקשה לכך מספר פעמים אך ללא הועיל זכאית לפיצויי פיטורין?במידה וכן, איך מחשבים אותם? מה הנוסחה? אודה על תשובה מהירה.
12-02-2008 14:26:00
דני קריו
אם מתקיימים יחסי עובד מעביד
אז התשובה חיובית (כמובן,בהנחה שהשלימה שנת עבודה או קרוב לכך).
חישוב הפיצויים הינו שכר של חודש אחד לכל שנת עבודה (לגבי חלק משנה,מחושב חלק יחסי).
ראי מאמר של עו"ד שחל
חישוב הפיצויים הינו שכר של חודש אחד לכל שנת עבודה (לגבי חלק משנה,מחושב חלק יחסי).
ראי מאמר של עו"ד שחל
