מנקה עבד אצלנו 15 שנה פעם בשבוע והרויח 325 ש"ח כולל גינון ,,איך החשבים את דמי ההבראה והחופשה שלו,והאם פיצויים הם הכפולה של השנים בשכר החודשי?,תודה
07-12-2005 10:49:00
גיל בן ארי
פנה לפורום המישפטי ….
08-12-2005 23:40:00
צוות הפורום
חישוב דמי חופשה והבראה
דמי חופשה שנתית לעובד במשרה מלאה הם שווה ערך ל-14 ימי עבודה. עובד הניקיון שלכם לא עבד משרה מלאה ומכאן ניתן לחשב את חלקו בחופשה. כמו-כן חופשה היא לא דבר שנצבר 15 שנה. ועובד שמגיע פעם פעמיים בשבוע לעבוד אינני בטוח כי מגיע בכלל דמי חופשה.
באשר לתשלום הפיצויים החישוב הוא אכן מספר שנות עבודתו כפול שכרו החודשי.
אם אתם רוצים להיות מהמהדרין, ושמחר בבוקר הוא לא יקום ויתבע אתכם על עוד דברים. גשו למשרדי ההסתדרות שבאיזור מגוריכם, מסרו את כל הנתונים ובקשו בכתב, מה עליכם לשלם לעובד. שלמו לו כגמולו והחתימו אותו על מסמך כי קיבל את המגיע לו, אין לו ולא יהיו לו כל תביעה או טענה כלשהי בעתיד באשר לתנאי פרישתו !!!
באשר לתשלום הפיצויים החישוב הוא אכן מספר שנות עבודתו כפול שכרו החודשי.
אם אתם רוצים להיות מהמהדרין, ושמחר בבוקר הוא לא יקום ויתבע אתכם על עוד דברים. גשו למשרדי ההסתדרות שבאיזור מגוריכם, מסרו את כל הנתונים ובקשו בכתב, מה עליכם לשלם לעובד. שלמו לו כגמולו והחתימו אותו על מסמך כי קיבל את המגיע לו, אין לו ולא יהיו לו כל תביעה או טענה כלשהי בעתיד באשר לתנאי פרישתו !!!