שלום,
אני מעונין בדוגמא לחוזה התקשרות עם עובד ניקיון עצמאי, שיבהיר שאין יחסי עובד/מעביד בינו לבין ועד הבית.
העובד אינו מעונין שנפתח תיק בביטוח לאומי עבורו ולכן ברצוננו להתקשל אליו כעצמאי כך שנושא ביטוח לאומי ופנסיה לא יהיו באחריותנו
חיפשתי "חוזה התקשרות" בפורום ב 8 שנים האחרונות ולא מצאתי את מבוקשי – רק את הקישור המצורף (שלא עזר…)
תודה, אבי
05-08-2008 11:11:00
Avi Algazy
אפשר לקבל תגובה בבקשה. תודה
05-08-2008 22:58:00
צוות הפורום
פעל עפ"י החוק
לא כל כך ברור, אם הוא "עצמאי" אז הוא צריך להגיש לכם חשבונית מס. אם הוא עוסק מורשה/זעיר/פטור – לא חשוב, אתם פטורים מחוזה העסקה ותשלומי ביטוח לאומי !
אין בינכם יחסי עובד ומעביד, ואין צורך לרשום זאת, זה מובן לכל אחד.
אם הוא לא מגיש חשבונית מס כחוק, אתם חייבים בתשלום ביטוח לאומי וזה לא נתון למשא ומתן. אם הוא לא רוצה שתרשמו אותו בביטוח לאומי – שלא יעבוד, אין דרך חוקית אחרת.
לשאלתך באשר לחוזה התקשרות, אין לנו במגירה כזה.
סכם את התנאים: כמה פעמים בשבוע ניקיון, מה הוא בדיוק עושה, שטיפה, טיאטוא, עם חומרים/ בלי חומרים, שעות העבודה, ימי העבודה, משך כל יום עבודה, ימי חופשה ומחלה כדיק, וכן דמי הבראה כדין, ,מתי מועד תשלום השכר וכיצד, במזומן,בשיק,העברה לבנק וכ´ו, מה השכר וכיו"ב ,אתה יכול להתייעץ עם ההסתדרות, יש להם מסמכים בנושא שיתכן ויוכלו לעזור לך.
אין בינכם יחסי עובד ומעביד, ואין צורך לרשום זאת, זה מובן לכל אחד.
אם הוא לא מגיש חשבונית מס כחוק, אתם חייבים בתשלום ביטוח לאומי וזה לא נתון למשא ומתן. אם הוא לא רוצה שתרשמו אותו בביטוח לאומי – שלא יעבוד, אין דרך חוקית אחרת.
לשאלתך באשר לחוזה התקשרות, אין לנו במגירה כזה.
סכם את התנאים: כמה פעמים בשבוע ניקיון, מה הוא בדיוק עושה, שטיפה, טיאטוא, עם חומרים/ בלי חומרים, שעות העבודה, ימי העבודה, משך כל יום עבודה, ימי חופשה ומחלה כדיק, וכן דמי הבראה כדין, ,מתי מועד תשלום השכר וכיצד, במזומן,בשיק,העברה לבנק וכ´ו, מה השכר וכיו"ב ,אתה יכול להתייעץ עם ההסתדרות, יש להם מסמכים בנושא שיתכן ויוכלו לעזור לך.
06-08-2008 13:41:00
Avi Algazy
רב תודות – בקשה להבהרה
אני לא פקיד מס הכנסה ולא מעונין להיכנס לעניניו של העובד עם מס הכנסה.
אני רק רוצה לפעול לפי החוק ולהתקשר אליו כעצמאי.
האים די לרשום זאת על דף ולחתום (העובד וועד הבית) באופן שפוטר את הועד מחובת תשלום ביטוח לאומי ופנסיה (ופותר לנו את הפלונטר…)?
שוב תודה
06-08-2008 18:47:00
מישו גולדהר
אתה לא יכול להתקשר אליו כעצמאי
מכיוון שהוא לא עצמאי. קבלן עצמאי חייב לתת חשבוניות מס עבור הכספים שהוא מקבל ואז אין ביניכם יחסי עובד-מעביד.
עובד רגיל הינו עובד שלכם (על כל המשתמע מכך). אתם חייבים לדווח עליו לביטוח לאומי ולשלם לו פיצויי פיטורין, ביטוח פנסיוני אחרי 9 חודשי עבודה וכל הזכויות/חובות האחרות שבחוק. חתימה שלו על מסמך שבו הוא מוותר על זכויותיו אינו חוקי ולא יהיה קביל במקרה של תביעה משפטית !!!
אני מציע להודיע לו שבמידה והוא לא מוכן למסור את פרטיו, אתם מוותרים על שירותיו ולשכור חברה שתיתן לכם חשבוניות מס או לשכור שירותים של אדם אחר. אין הרבה אופציות אחרות.
עובד רגיל הינו עובד שלכם (על כל המשתמע מכך). אתם חייבים לדווח עליו לביטוח לאומי ולשלם לו פיצויי פיטורין, ביטוח פנסיוני אחרי 9 חודשי עבודה וכל הזכויות/חובות האחרות שבחוק. חתימה שלו על מסמך שבו הוא מוותר על זכויותיו אינו חוקי ולא יהיה קביל במקרה של תביעה משפטית !!!
אני מציע להודיע לו שבמידה והוא לא מוכן למסור את פרטיו, אתם מוותרים על שירותיו ולשכור חברה שתיתן לכם חשבוניות מס או לשכור שירותים של אדם אחר. אין הרבה אופציות אחרות.
06-08-2008 22:08:00
Avi Algazy
תודה
09-08-2008 21:12:00
צוות הפורום
מצטרפים לתשובת Mishu
תשלום ביטוח לאומי הוא חובה של המעסיק – כלומר שלך.
חובת תשלום מס הכנסה הוא של העובד.
לכן אתה יכול לשלם לעובד כמה שתסכם איתו, מתוך זה חובה עליו לשלם מס הכנסה, בריאות וכיו"ב.
את הביטוח הלאומי אתה חייב לשלם כמעסיק.
ולכן, אל תשחק בזה, אם הוא לא רוצה להרשם בביטוח לאומי, שלא יעבוד אצלכם. פיצויי פיטורין, ימי חופה והבראה, גם הם תשלומי חובה של המעסיק עפ"י חוק.
חובת תשלום מס הכנסה הוא של העובד.
לכן אתה יכול לשלם לעובד כמה שתסכם איתו, מתוך זה חובה עליו לשלם מס הכנסה, בריאות וכיו"ב.
את הביטוח הלאומי אתה חייב לשלם כמעסיק.
ולכן, אל תשחק בזה, אם הוא לא רוצה להרשם בביטוח לאומי, שלא יעבוד אצלכם. פיצויי פיטורין, ימי חופה והבראה, גם הם תשלומי חובה של המעסיק עפ"י חוק.
