אנו מעסיקים עובד ניקיון בבניין ומשלמים עבורו ביטוח לאומי ורצינו לשלם גם את ההפרשות לפנסיה-אך חברת הביטוח לא מוכנה לבצע את ההעברות מדי חודש כיוון שלא שווה לה להתעסק עם סכום זעום זה.
כעת נוצר מצב שהסכום גדל והם כן מוכנים לקבל תשלומים.
נוצרה לנו בעייה עם המנקה, שטוען שהוא לא אמור לשלם את חלקו של העובד בביטוח הפנסיוני אלא שוועד הבית צריך לגלם לו את התשלום, או שנעלה לו את המשכורת בהתאם לחיוב, כי הסכום שאותו הוא מקבל אמור להיות "נטו". (יש לציין שהעסקת המנקה החלה לפני כניסת חוק הפנסיה לתוקף כך שלא צפינו חיובים עתידיים נוספים למשכורתו.)
ב-שנתיים הראשונות מאז יצא החוק האחוזים והסכומים היו זניחים . (כך שאפילו חברת הביטוח לא הסכימה לקבלם…) אך החל משהשנה השלישית הסכומים הופכים משמעותיים ומגיעים אף ל-5% בשנת 2013. האם מגיע למנקה "תוספת יוקר" למשכורת כל שנה בכסות הביטוח הפנסיוני? זאת ללא כל קשר באם אכן תתווסף תוספת יוקר אמיתית במשק?
לתשובתכם המהירה אודה.
10-12-2010 14:16:00
צוות הפורום
איבי שלום
הפרשות לפנסיה יש חלק של העובד ויש חלק של המעביד, זה לא נתון לרצונותיו או אי רצונותיו של העובד, רק אם אתם רוצים להיות נחמדים ולהעלות את שכרו, אתם יכולים לתרץ זאת בגילום חלקו בתשלומי הפנסיה אך זה בהחלט לא מחוייב המציאות.
